Lowongan Kerja terbaru PT LRT Jakarta 2021

Lowongan Kerja terbaru PT LRT Jakarta 2021. PT LRT Jakarta adalah anak usaha dari PT Jakarta Propertindo, sebuah BUMD DKI Jkarta. LRT Jakarta adalah kepanjangan Lintas Rel Terpadu Jakarta yang beroperasi di DKI Jakarta. Ruas jalur dari LRT Jakarta sepanjang 5,8 KM yang melayani enam stasiun.

Pada kesempatan kali ini, dikutip dari lrtjakarta.co.id/karir diinformasikan bahwa PT LRT Jakarta sedang membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi. Adapun posisi yang dibuka antara lain :

1. Business Development Officer
 

Kualifikasi :

- Pria/Wanita
- Pendidikan min S1 Pemasaran/Komunikasi/Manajemen
- Memiliki pengalaman dalam membuat planning dan ide pengembangan bisnis perusahaan 
- Terbiasa dalam melakukan atau follow up dengan vendor atau prospective clients
- Memiliki komunikasi yang baik dan good analytical thinking
- Baik bekerja dalam tim maupun individu
- Memiliki pemahaman terkait dengan K3

2. IT Officer

 Kualifikasi :

 - Pria
 - Memiliki pengalaman sebagai programmer dan menguasai berbagai bahasa pemograman 
 - Terbiasa dalam memelihara dan membangun fitur p-ada aplikasi Android & iOS yang sudah ada
 - Familiar untuk membangun, menguji, merilis dan memelihara aplikasi aplikasi Android & iOS
 - Berpengalaman dalam IT network engineer, IT Security
 - Memiliki pemahaman yang baik dalam IT maintenance ( Software & Hardware)
 - Memiliki kemampuan berfikir kritis & dapat bekerja sebagai tim dalam berkomunikasi dan berkolaborasi

 3. IT Supervisor

 Kualifikasi :

 - Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam pengembangan aplikasi mobile untuk Android dan iOS dengan framework Ionic
 - Memiliki pemahaman yang kuat tentang API & kuat dalam Web Development Framework (Laravel, CI)
 - Berpengalaman dengan NodeJs & Microsoft Power BI
 - Familiar dengan version control management seperti Gi dan lain -lain
 - Memiliki kemampuan berfikir kritis
 - Mampu bekerja di bawah supervise minimum dan bekerja dibawah tekanan
 - Dapat bekerja debagai tim dalam berkomunikasi dan berkolaborasi

 4. HR Services Manager

 Kualifikasi :

 - Memiliki pengalaman min 3 tahun sebagai HR Manager
 - Berpengalaman di Industrial Relation, compensation & Benefit dan performance Management
 - Memiliki pengalaman dalam mengelola outsourcing & mengelola sistem HR/HRIS
 - Mampu dalam melakukan Behaviour Event Interview (BEI)
 - Memiliki kemampuan analisis data yang baik & Excellent dalam penggunaan Ms Excel
 - Baik dalam melakukan negoisasi
 - Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang excellent serta kemampuan pemecahan masalah secara sistemantis
 - Lulusan dari Universitas terkemuka